Znajomość języka angielskiego jest jedną z kluczowych umiejętności na dzisiejszym rynku pracy, szczególnie w firmach z branży IT.
W polskim sektorze IT – jak policzyła kancelaria Sedlak & Sedlak – brakuje około 50 tysięcy specjalistów, szczególnie programistów. Z analiz ManpowerGroup wynika, że specjaliści IT stanowią obecnie czwartą, najbardziej poszukiwaną grupę zawodową w Polsce. Komisja Europejska już rok temu alarmowała, że w całej Unii brakuje 274 tysięcy informatyków, a według jej szacunków do 2020 roku w Europie ten niedobór może sięgnąć nawet 800 tys. pracowników.
To sprawia, że firmy prowadzą prawdziwą wojnę, by przyciągnąć do siebie najlepszych. Jak wynika z raportu Antal International – o tego samego informatyka zabiega średnio 12 pracodawców rocznie, oferując mu lepszą posadę. Żeby znaleźć się w gronie tych specjalistów, o których walczą firmy, nie wystarczą wiedza i umiejętność. W IT jedną z najbardziej cenionych kompetencji jest znajomość języków obcych, zwłaszcza języka angielskiego.
Podstawą jest znajomość angielskiego na poziomie „general”. Dopiero potem każdy specjalista powinien szlifować język specjalistyczny, w zależności od zakresu pracy, jaką wykonuje.
Znajomość języka angielskiego pozwala nie tylko znaleźć pracę w największych firmach IT, ale i wynegocjować bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia. Mowa nie tylko o wynagrodzeniu, ale i benefitach pozapłacowych. Wśród najczęstszych w tej branży wymienia się szkolenia zawodowe, dodatkową opiekę medyczną, zajęcia sportowo-rekreacyjne, ubezpieczenia NNW i szkolenia językowe.
Jak wynika z danych kancelarii Sedlak & Sedlak, w branży IT coraz popularniejsze stają się także różne formy pracy zdalnej. Możliwość pracy zdalnej na zasadach nieformalnej umowy pracownika z kierownikiem posiada ponad połowa architektów systemowych. Ponad jedna czwarta tych pracowników posiada także możliwość zatrudnienia w formie telepracy oraz elastyczny czas pracy.
Jeśli więc inwestować, to w znajomość angielskiego!
Tekst: JS
