Praca zdalna w czasach pandemii. Kto został w domu?

Aż 67% działających w Polsce firm, które dotąd nie oferowały możliwości pracy zdalnej, zdecydowało się na taki krok po wybuchu pandemii COVID-19. Jednocześnie ponad...

Jak zadbać o ciągłość biznesu w trakcie i po COVID-19?

W obliczu kryzysu ekonomicznego, priorytetem dla przedsiębiorców jest zapewnienie bezpieczeństwa własnej firmie i jej pracownikom. W biznesie nie działa się jednak w pojedynkę. Według...

Już niebawem pierwsza odsłona Dobrych Praktyk Tworzenia Oprogramowania Online!

Nie dacie rady wpaść na wykłady DPTO na uczelni? Nic nie szkodzi — DPTO wpadnie do Was! Zapraszamy na pierwszą odsłonę Dobrych Praktyk Tworzenia...

IT w służbie zdrowia – bezpłatna konferencja online!

Już 27 maja rusza wyjątkowa konferencja online – IT w służbie zdrowia, organizowana przez GigaCon. Wydarzenie ma na celu przedstawienie najnowszych rozwiązań w zakresie informatyzacji...

HackYeah Online powered by GovTech Polska: społeczność IT w walce z...

Rusza HackYeah Online powered by GovTech ‒ wirtualna edycja największego stacjonarnego hackathonu w Europie, który organizowany jest pro publico bono i będzie miał na...

Inżynier Programista w firmie Aptiv

Pierwszy system sterowania gestami dla motoryzacji? To byliśmy my. Pierwszy pojazd autonomiczny, który samodzielnie przemierzył Stany Zjednoczone? To też zasługa zespołu Aptiv. Od ponad...

Kaufland – możliwości pracy w obszarze IT

Kaufland jako pracodawca wspiera zatrudnianie młodych i zdolnych osób z niewielkim doświadczeniem zawodowym lub bezpośrednio po studiach, tworząc specjalne innowacyjne programy absolwenckie. Umożliwiają one zdobycie...

Światowa kariera zaczyna się od ITP. Jump on

International Talent Program to 4-letni program talentowy, dający możliwość rozwoju w ramach 8 różnych ścieżek, do których należą: Finanse, IT, Ryzyko, HR, WholeSale Banking,...

W których branżach pracownicy są naprawdę szczęśliwi? (WYNIKI BADAŃ)

Nie odczuwają stresu i nie cierpią na bezsenność, bo jako jedni z nielicznych nie muszą bać się automatyzacji. W dodatku zarabiają wystarczająco dużo, by...

Siła feedbacku w procesie rekrutacyjnym

Wydawałoby się, że udzielanie informacji zwrotnej wszystkim kandydatom zaangażowanym w proces rekrutacji to standard w pracy rekrutera czy specjalisty ds. HR. O ile jednak...