Strona główna Artykuły Kobieta w świecie cyberbezpieczeństwa

Kobieta w świecie cyberbezpieczeństwa

0

Poznajcie Ewę, jedną utalentowanych charyzmatycznych kobiet działu Technology Services UBS.

2019 r. Ewa dołączyła do UBS jako stażystka. Studiowała wtedy na stopniu inżynierii systemów na Politechnice Wrocławskiej chciała połączyć naukę ze zdobywaniem doświadczenia. Po stażu została UBS na stałe. Dziś, tuż po ukończeniu studiów, ma już na swoim koncie ciekawe projekty.

Na czym polega Twoja rola UBS?

Obecnie pracuję na stanowisku Tech Project Officer zespole Cyber and Information Security Portfolio Management, który jest częścią działu Technology Services UBS. Odpowiadam za zarządzanie produktami projektami portfolio działu oraz zbiorczą analizę ich danych.

Brzmi świetnie! Opowiedz trochę więcej.

Nasz zespół dzieli się na mniejsze „podzespoły”. Wspólnie kolegami koleżankami odpowiadamy za zarządzanie niefinansową częścią portfolio. Sporą część czasu poświęcam na zbieranie wymagań, projektowanie, następnie wdrażanie raportów wykorzystywanych przez nasz zespół interesariuszy Technology Services. Szczególnie interesują mnie analiza danych analityka biznesowa chcę dalej rozwijać się tych obszarach, aby wprowadzać innowacyjne zoptymalizowane rozwiązania. Pracuję też nad wdrażaniem nowych procesów związanych transformacją UBS na metodykę agile. Mój typowy dzień to połączenie współpracy różnymi interesariuszami realizacji technicznych zadań związanych analizowanymi przez nas danymi.

Co skłoniło Cię do tego, żeby dołączyć do UBS?

trakcie studiów, jako przewodnicząca wydziałowego Samorządu Studenckiego, we współpracy różnymi firmami organizowałam wydarzenia dla studentów. Dzięki temu poznałam wspaniałych ludzi, którzy pracowali UBS. Szczególnie zapamiętałam wydarzenie organizowane ze społecznością UBS Women in Tech. Historie tych kobiet były dla mnie bardzo inspirujące – do tego stopnia, że zaczęłam rozważać budowanie mojej kariery tej firmie.

teraz jesteś częścią zespołu Technology Services. Co myślisz na temat roli kobiet technologii?

Uważam, że kobiety znakomicie odnajdują się świecie IT. Największą zaletą pracy zróżnicowanym zespole jest dostrzeganie różnych perspektyw. UBS poznałam wiele kobiet na różnych stanowiskach IT – od ekspertek po doświadczone managerki wyższego szczebla. To naprawdę inspirujące! Zauważam też korzyści płynące wymiany doświadczeń pomiędzy kobietami na różnych etapach kariery. Doceniam to, że firma prowadzi inicjatywy wspierające zarówno kobiety pracujące UBS, jak poza naszą firmą.

trakcie studiów łączyłaś rolę zaangażowanej studentki rozwojem kariery zawodowej. Jaka jest Twoja recepta na sukces?

Każdy nas jest inny nie ma jednej uniwersalnej recepty na sukces. Pomocne jest planowanie czy też zarządzaniem czasem. Chodzi to, aby zapanować nad tym, co jest do zrobienia ustalić, jakim terminie. Myślę, że jeśli musisz żonglować różnymi zobowiązaniami, przydatną umiejętnością jest szybkie przełączanie się jednego zadania na zupełnie inne. Ja nie mam tym problemu, choć nie zawsze jest to tak proste. Jednak te trzy części mojego życia, czyli nauka, działalność samorządzie staż, później praca, łączyły się wzajemnie na siebie wpływały. Na studiach i w organizacji studenckiej zdobywałam umiejętności, które pomagały mi pracy… vice versa. Istotną kwestią, której, mam wrażenie, nie mówi się zbyt często, jest też obserwacja doświadczonych osób, także ciągłe przełamywanie barier śmiałe zadawanie pytań, jeśli nie znamy odpowiedzi. Ja staram się tym pamiętać.

Co poleciłabyś studentom, którzy przyszłości chcieliby dołączyć do organizacji takiej jak UBS?

Bardzo ważne jest znalezienie czegoś, co cię interesuje rozwija. Jak odkryć, co to jest? Trzeba próbować, otworzyć się na nowe doświadczenia. Dlatego polecam angażowanie się dodatkowe aktywności poza studiami! Odkrywaj nowe rzeczy stawiaj sobie wyzwania – to pomaga rozwijać się osobiście zawodowo.

Dziękuję za rozmowę. 

Sprawdź ciekawe oferty.